In un settore caratterizzato da una grande competitività derivante dall’alto numero di operatori attivi sul mercato di riferimento, sono state sviluppate diverse azioni che sono partite dall’inviduazione di candidati attraverso l’utilizzo della banca dati proprietaria, del network professionale e anche all’attività di head hunting. In funzione delle diverse aree di ricerca, sono stati organizzati dei recruiting day all’interno dei quali si sono svolti una serie di colloqui alla presenza di personale designato dall’azienda cliente con l’affiancamento di un responsabile senior di Everap.
Sono state trovati sia profili di agenti di commercio che coordinatori di zona che hanno permesso alla società cliente di sviluppare la propria rete commerciale dedicata alla clientela delle partite iva, garantendo una presenza capillare su tutto il territorio nazionale.